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Le minacce sono una preoccupazione crescente per le organizzazioni di tutte le dimensioni. Le minacce interne sono quelle causate da dipendenti, appaltatori o partner che hanno accesso a dati e sistemi sensibili. Questi individui possono danneggiare un’organizzazione rubando dati, introducendo malware o compromettendo i sistemi. In questo articolo discuteremo le migliori pratiche per proteggere l’organizzazione dalle minacce interne.

Introduzione

L’introduzione è la prima sezione di un articolo e pone le basi per ciò che verrà. In questa sezione discuteremo dell’importanza della sicurezza contro le minacce interne e introdurremo gli argomenti che tratteremo nell’articolo.

Le minacce interne possono essere più difficili da individuare e prevenire rispetto alle minacce esterne. Questo perché gli insider hanno già accesso ai vostri sistemi e ai vostri dati, rendendo più facile il loro furto o il loro danneggiamento. Secondo uno studio di Verizon, il 60% delle minacce interne è stato perpetrato da dipendenti con accesso privilegiato.

Per proteggere la vostra organizzazione dalle minacce interne, è necessaria una strategia di sicurezza completa che comprenda lo sviluppo di politiche, la formazione e i controlli tecnici. Nelle prossime sezioni approfondiremo ciascuna di queste aree.

Sviluppo delle politiche

Lo sviluppo di politiche è il processo di creazione di politiche che delineano il comportamento atteso da dipendenti, appaltatori e partner. Le politiche devono riguardare argomenti quali l’uso accettabile delle risorse aziendali, il controllo degli accessi e la segnalazione degli incidenti. Grazie alla presenza di politiche chiare, i dipendenti capiranno cosa ci si aspetta da loro e cosa succederà in caso di violazione delle politiche.

Le politiche devono essere riviste e aggiornate regolarmente per garantire che siano ancora pertinenti ed efficaci. Quando si sviluppano le politiche, è importante coinvolgere gli stakeholder di tutte le aree dell’organizzazione. In questo modo si garantisce che le politiche siano complete e tengano conto delle esigenze di tutti i reparti.

Un altro aspetto importante dello sviluppo delle politiche è l’applicazione. Le politiche sono efficaci solo se vengono applicate in modo coerente ed equo. Le organizzazioni devono disporre di un processo per la segnalazione delle violazioni delle politiche e devono indagare e intraprendere azioni appropriate quando si verificano le violazioni.

Formazione

La formazione è una componente essenziale di qualsiasi strategia di sicurezza. I dipendenti, gli appaltatori e i partner devono essere formati sulle politiche e sulle procedure di sicurezza dell’organizzazione. Questo include argomenti come la gestione delle password, la consapevolezza del phishing e la segnalazione degli incidenti.

La formazione deve essere fornita a tutti i nuovi assunti e deve essere ripetuta regolarmente per i dipendenti esistenti. In questo modo si garantisce che i dipendenti siano aggiornati sulle ultime minacce e sappiano come reagire. Inoltre, le organizzazioni dovrebbero fornire una formazione mirata ai dipendenti con accesso privilegiato a dati e sistemi sensibili.

Security awareness La formazione può assumere diverse forme, tra cui corsi online, formazione di persona e attacchi di phishing simulati. Le organizzazioni devono scegliere il formato più adatto ai propri dipendenti e monitorare il completamento della formazione per garantire che tutti i dipendenti abbiano ricevuto la formazione necessaria.

Controlli tecnici

I controlli tecnici sono le misure tecniche che le organizzazioni mettono in atto per prevenire le minacce interne. Queste misure includono controlli degli accessi, sistemi di monitoraggio e soluzioni di prevenzione della perdita di dati (DLP).

I controlli di accesso sono utilizzati per limitare l’accesso ai dati e ai sistemi sensibili. Le organizzazioni devono utilizzare il principio del minimo privilegio quando concedono l’accesso a dipendenti, appaltatori e partner. Ciò significa che ai dipendenti deve essere concesso solo l’accesso necessario per svolgere il proprio lavoro, e non di più.

I sistemi di monitoraggio sono utilizzati per rilevare attività sospette sulla rete dell’organizzazione. Ciò include attività come l’accesso a dati sensibili al di fuori del normale orario di lavoro o il tentativo di accedere a dati a cui il dipendente non ha il permesso di accedere.

Le soluzioni di Prevenzione della perdita di dati (DLP) sono utilizzate per impedire ai dipendenti di esfiltrare dati sensibili. Le soluzioni DLP possono monitorare il traffico di rete in uscita e impedire ai dipendenti di inviare dati sensibili all’esterno dell’organizzazione.

Conclusione

Le minacce interne possono rappresentare un rischio significativo per le organizzazioni, ma ci sono misure che si possono adottare per proteggersi da esse. Sviluppando politiche chiare, fornendo una formazione completa e implementando controlli tecnici, è possibile ridurre il rischio di minacce interne. Ricordate di rivedere e aggiornare regolarmente la vostra strategia di sicurezza per rimanere al passo con l’evoluzione delle minacce. Con un approccio proattivo alla sicurezza, potete mantenere la vostra organizzazione al sicuro dalle minacce interne.

Riferimenti